一、指导思想

1.指导思想。全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，深入推进依法行政，坚持以公开为常态、不公开为例外，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的档案政务信息，进一步加强和改进档案服务，提高行政效能，推进档案服务体系建设。

二、工作目标与组织保障

2.工作目标。通过深化政务公开，进一步拓展政务公开的内容，扩大政务公开的范围，构建公开透明、运行规范、制约有效、监督有力的档案行政权力运行制度体系，畅通档案行政管理部门与群众沟通的渠道，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。同时，提升档案政务公开规范化、系统化、制度化水平，使档案工作更好地服务社会、服务人民。

3.充分认识加强政务公开工作的重要性和必要性，把政务公开工作纳入重要议事日程，确保政务公开各项工作落实到位。成立以局长为组长，领导班子成员为副组长，处长为成员的局政务公开工作领导小组，统筹指导本局政务公开工作。领导小组下设工作小组，成员为分管局领导、处室长和各处室工作人员1名，负责政务公开日常工作的督促及指导。各处室要配备高素质人员具体负责政务公开工作。要加强政务公开工作经费保障，必要时可通过引进社会资源、购买服务等方式，提升政务公开工作专业化水平。

三、主要任务

4.深入推进“五公开”。坚决落实行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开要求，制定局主动公开基本目录，建立涉及本局（馆）重要改革方案、重大政策措施公开征求意见、政务公开自查等制度，规范依申请公开工作，推进政务公开工作常态化标准化规范化。将“五公开”落实到公文办理程序、会议办理程序。

5.强化政策解读。按照“谁起草、谁解读”原则，明确文件起草处室为政策解读责任主体，同步考虑和安排政策解读工作。政策解读材料原则上与政策文件同步发布，最迟不超过3个工作日。

6.积极回应关切。加强档案舆情监测，建立健全舆情收集、会商、研判、回应、评估机制，完善新闻发言人制度、网络舆情沟通联系机制，及时通过网上发布信息、召开新闻发布会、接受媒体专访等形式表明立场态度，发出权威声音，提升新闻应急处置能力。

7.切实加强平台建设。积极参与浙江政务服务网宁波平台建设，做好“宁波档案网”网站、《宁波档案》杂志、“宁波档案”微信公众号等平台建设，充分利用宁波市政府信息公开统一平台和报刊、广播、电视等新闻媒体发布档案信息。建立信息发布登记制度，健全发布工作流程和审核机制。

　   四、主要措施

　8.加强业务培训。定期开展政务公开工作学习培训，增强政务公开工作人员的公开意识，提高业务能力。

9.加强考核监督。建立局政务公开工作监督检查、考核机制，每季度或半年度各处室自查工作开展情况并上报办公室，年底由办公室组织考核，确保政务公开工作有序推进。